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　　選調生正式錄用后，省直選調生由錄用單位進行安置，省轄市市直選調生由各省轄市黨委組織部結合個人意愿、專業(yè)背景及相關單位編制、職數(shù)空缺情況，統(tǒng)籌分配到市直黨政機關工作。分配安置情況統(tǒng)一造冊登記報省委組織部。

　　(一)基層鍛煉。選調生到崗后，可結合對口關系，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行為期2年的基層鍛煉(第1年為試用期)，所在單位不得延期選派或提前調回。其中，省直選調生第1年到村任職(任村黨支部書記助理)，第2年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關鍛煉(掛任黨政班子副職或相應職務);省轄市市直選調生到村任職2年(是中共黨員的任村黨支部書記助理，非中共黨員的任村委會主任助理)?；鶎渝憻捚陂g，不得借調或交流到上級機關，經(jīng)省轄市黨委組織部批準并報省委組織部備案后，可有計劃參加縣鄉(xiāng)集中性工作，但不超過3個月?；鶎渝憻捚跐M后，原則上返回原單位工作;本人愿意在基層工作的，可提出申請，經(jīng)所在單位同意后，省直選調生報省委組織部批準，可留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或縣級機關工作;市直選調生報經(jīng)省轄市黨委組織部批準，并報省委組織部備案，可留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作。留任基層工作的要及時轉移行政關系、工資關系和黨的組織關系。

　　(二)任職定級。選調生1年試用期滿后，由所在單位會同相關縣(市、區(qū))黨委組織部門進行考核。考核合格的，按照《公務員法》和《新錄用公務員任職定級規(guī)定》等文件要求，及時進行任職定級和公務員登記;考核不合格的，取消錄用。

　　(三)服務年限。省直選調生在錄用單位最低服務年限為5年;省轄市市直選調生在錄用單位最低服務年限為3年，在本省轄市內最低服務年限為5年，均含基層鍛煉時間。

　　(四)后續(xù)管理。選調生職務、職級的后續(xù)晉升，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員職務與職級并行規(guī)定》有關要求執(zhí)行。服務期內有1年年度考核結果為優(yōu)秀等次或參加急難險重任務作出突出貢獻受到市級以上表彰的，應優(yōu)先提拔使用。選調生的工資按照干部管理權限進行管理，省直選調生人事檔案由所在單位管理，省轄市市直選調生人事檔案由所在省轄市黨委組織部統(tǒng)一管理。符合條件的，可享受當?shù)馗黜椚瞬乓M優(yōu)惠政策。

　　河南省2024年定向選調應屆優(yōu)秀畢業(yè)生公告