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失業(yè)保險主動離職的工作人員是不能領(lǐng)取失業(yè)補貼金的。必須是失業(yè)前已經(jīng)連續(xù)繳費至少1年的，并且非因本人意愿中斷就業(yè)的，按規(guī)定已辦理失業(yè)登記并有求職要求的

領(lǐng)取失業(yè)金的條件是：

1、勞動者和就業(yè)單位繳納失業(yè)保險金滿一年以上

此項條件是為了說明勞動者在領(lǐng)取失業(yè)金之前有較為穩(wěn)定的職業(yè)和穩(wěn)固的收入。

2、非因勞動者本人的意愿中斷就業(yè)

在正常上班的情況下，勞動者因為自己無法控制的原因或者不可抗拒的原因被迫中斷就業(yè)，導(dǎo)致沒了收入。其中這種情況分為：

①職工被用工單位辭退、開除;

②勞動合同到期后，用工單位終止或者解除勞動合同;

③用工單位違反勞動法的規(guī)定，非法解除勞動合同等。

3、勞動者在失業(yè)后辦理失業(yè)登記，并要有求職意向。在非本人意愿中斷就業(yè)后，失業(yè)者需要到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進行失業(yè)登記備案，遞交離職證明、繳費憑證、身份資料等資料，同時為了避免失業(yè)者坐享其成和促進再就業(yè)，所以要有求職意向。

《中華人民共和國社會保險法》第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。

第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

依據(jù)法律規(guī)定，員工失業(yè)，如果就業(yè)期間有按時交納失業(yè)保險并且滿足規(guī)定期限的，就可以領(lǐng)取失業(yè)補貼金。失業(yè)是每個勞動者不愿待見的，但是領(lǐng)取失業(yè)金并不是壞事。領(lǐng)取失業(yè)就金可以在待業(yè)期間維持生活需求，也為自己求職提供保障。