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沒(méi)簽合同勞動(dòng)仲裁程序是什么 沒(méi)簽勞動(dòng)合同如何仲裁

更新時(shí)間:2024-04-20 22:38:57作者:未知

沒(méi)簽合同勞動(dòng)仲裁程序是什么 沒(méi)簽勞動(dòng)合同如何仲裁

沒(méi)有簽合同勞動(dòng)仲裁程序首先依舊只需要當(dāng)事人自己提出申請(qǐng)的,由提出申請(qǐng)的一方當(dāng)事人,也就是勞動(dòng)者本人提交書(shū)面的勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書(shū)之后,經(jīng)過(guò)初步的審查決定是否受理,受理之后就需要進(jìn)行調(diào)解或者是仲裁審理。

(1)當(dāng)事人申請(qǐng)

當(dāng)事人申請(qǐng)是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的先決條件和必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須有當(dāng)事人的申請(qǐng),否則,仲裁委員會(huì)無(wú)權(quán)仲裁該案件。

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的有規(guī)定,提出仲裁要求的一方事人,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。當(dāng)事人因不可抗力或者其他正當(dāng)理由超過(guò)規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)當(dāng)受理。

當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁必須提交書(shū)面申請(qǐng),申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明:申訴人姓名、職業(yè)、住址、工作單位,企業(yè)的名稱(chēng)、地址,法定代表人的姓名、職務(wù);被申訴人的情況;申訴請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù);委托代理人的資格及代理權(quán)限;申斥日期等。

(2)審查受理

仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)接到仲裁申請(qǐng)書(shū)后,應(yīng)對(duì)以下事項(xiàng)進(jìn)行審查:申訴人是否與本案有直接利害關(guān)系;申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議;申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議是否屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍;該勞動(dòng)爭(zhēng)議是否屬于本仲裁委員分管轄;申訴書(shū)及有關(guān)材料是否齊備符合要求;申訴時(shí)間是否符合申請(qǐng)仲裁的時(shí)效規(guī)定等。對(duì)申訴材料不齊備或有關(guān)情況不明確的仲裁申請(qǐng)書(shū),應(yīng)告知申訴人予補(bǔ)充。

對(duì)符合受理?xiàng)l件的,仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)填寫(xiě)《立案審批表》,仲裁委員會(huì)或其辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)在7日內(nèi)審批并作出決定。決定立案的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日內(nèi)通知申訴人,將申訴書(shū)副本送達(dá)被申訴人,并告知其在15日內(nèi)提交答辯書(shū)和證據(jù)。決定不立案的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起7日內(nèi)制作不予立案通知書(shū),送達(dá)申訴人。

對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的一種具體的方式,所以在用人單位一直不和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的情況下,勞動(dòng)者是可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)管理部門(mén)來(lái)進(jìn)行投訴和舉報(bào)的,也可以提出勞動(dòng)仲裁。

本文標(biāo)簽: 當(dāng)事人  仲裁委員會(huì)  簽合同  

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