牙齒磕掉一半算不算工傷? 牙齒摔斷一半算工傷嗎
2024-03-26
更新時(shí)間:2024-03-26 12:38:21作者:佚名
一、公司拖欠工資公司會(huì)倒閉嗎?
公司可能會(huì)倒閉,如果公司拖欠工資是因?yàn)楣镜膫鶆?wù)過(guò)重,無(wú)力支付職工工資造成的,公司就有可能會(huì)破產(chǎn)。用人單位拖欠試用期職工工資的,當(dāng)事人可以通過(guò)協(xié)商,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等的方式解決爭(zhēng)議,要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式討薪:勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)勞動(dòng)監(jiān)察投訴??梢缘疆?dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。
一般情況下申請(qǐng)破產(chǎn)必須符合下列條件:
第一,破產(chǎn)的主體必須是企業(yè)法人,即具備法人資格。
第二,債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù),并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的,或者有明顯喪失清償能力可能的。
所以只要符合申請(qǐng)破產(chǎn)的條件就可以申請(qǐng)破產(chǎn)。公司欠薪的,企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù),并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的,依照《破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定清理債務(wù)。
二、公司不給工資怎么辦?
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資,勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資:
1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;
2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn):除了工資外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點(diǎn):申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司,程序稍多,需要專(zhuān)業(yè)人士指導(dǎo)。
3、有欠條的,可以直接起訴到法院,要求支付欠條里的工資數(shù)額。
公司拖欠工資可能會(huì)倒閉,用人單位拖欠工資的情況,勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行投訴;如果這種方式無(wú)法解決矛盾,可以去仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位按時(shí)支付工資和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。