国产精品国产三级国产试看,香蕉人精品视频多人免费永久视频,宅男噜噜噜66一区二区,天天插天天射,女人体(1963)菠萝蜜视频,97在线视频人妻无码一区,精品久久久久精品色婷婷综合

網(wǎng)站首頁
手機(jī)版

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是包含獎金嗎(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金平均工資含獎金嗎)

更新時間:2023-12-14 22:42:06作者:未知

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是包含獎金嗎(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金平均工資含獎金嗎)

一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是包含獎金嗎

獎金是應(yīng)計入工資組成部分的,也即經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是應(yīng)包括獎金計算的。根據(jù)《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定,月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,即如果獎金發(fā)放不在解除或終止前十二個月,那么這部分獎金不能計入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,反之,如果在十二個月內(nèi),則必須計入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算基數(shù)。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第五十條

用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付限制

《勞動合同法》針對月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的高收入人群,在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時規(guī)定了兩項(xiàng)限制,分別是對支付數(shù)額和支付年限的封頂限制。

1.數(shù)額封頂

針對上述高收入人群,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的3倍,而非勞動者本人的實(shí)際月平均工資。

2.年限封頂

針對上述高收入人群,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限最高不超過12年,即如果勞動者在用人單位的工作年限超過12年的,按12年計算。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是根據(jù)勞動者在此單位從簽署勞動合同,開始勞動到解除合同為止的年限來計算的。如果一個勞動者在與用人單位簽署過多份勞動合同,也是依據(jù)勞動者簽署的第一份合同,開始勞動累計計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。在用人單位勞動者工作滿一年,補(bǔ)償金按照一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付,超過半年(含半年)則按一年限期計算。未滿半年則按照勞動者二分之一月工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

本文標(biāo)簽: 獎金  補(bǔ)償金  經(jīng)濟(jì)  

為您推薦

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是包含獎金嗎(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金平均工資含獎金嗎)

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是應(yīng)包含獎金的,但是最終是否納入還要看個體實(shí)際情況,主要看獎金是否在十二個月內(nèi)。如果獎金發(fā)放不在解除或終止前十二個月,那么這部分獎金不能計入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,反之,如果在十二個月內(nèi),則必須計入經(jīng)濟(jì)

2023-12-14 22:42

交通事故責(zé)任共分哪幾類

1、全部責(zé)任。2、平等責(zé)任。3、主次責(zé)任。4、三方以上當(dāng)事人的違章行為共同造成事故的,根據(jù)各自違章行為在交通事故中的作用大小劃分責(zé)任。5、推定責(zé)任。當(dāng)事人逃逸或者故意破壞偽造現(xiàn)場,毀滅證據(jù),使交通事故

2023-12-14 20:11

離職公司不開離職證明違法嗎 離職公司不開離職證明違法嗎怎么辦

違法的,用人單位不能以勞動者不配合公司進(jìn)行交接為由拒絕為勞動者開具解除勞動合同證明文件,用人單位拒絕給離職員工辦理離職證明,屬于違法行為。如果單位不給離職員工開離職證明,由此引起離職員工經(jīng)濟(jì)損失的,單

2023-12-14 20:11

放棄繼承權(quán)還用贍養(yǎng)么? 放棄繼承權(quán)還用贍養(yǎng)么

子女放棄繼承權(quán)后不可以不贍養(yǎng)父母。不論是否繼承父母的遺產(chǎn),都需要對父母盡贍養(yǎng)義務(wù)。放棄繼承權(quán)與贍養(yǎng)老人之間并無因果關(guān)系,并不是因?yàn)橛欣^承權(quán)才需要贍養(yǎng)老人的,贍養(yǎng)老人是法定的義務(wù),是每個子女都必須要履行

2023-12-14 20:11

發(fā)生合同糾紛應(yīng)該找什么類型的律師(合同糾紛應(yīng)該找誰)

是專業(yè)的合同類律師。先要了解有關(guān)起訴的法律知識,是咨詢專業(yè)的律師,弄清遇到的問題是否可以通過訴訟得到解決,如果可以通過訴訟,還需要準(zhǔn)備哪些相關(guān)證據(jù)材料。

2023-12-14 20:11

機(jī)動車駕駛證和行駛證的區(qū)別有哪些(機(jī)動車駕駛證和行駛證的區(qū)別有哪些方面)

行駛證和駕駛證有以下不同點(diǎn):1、對象不同。2、用途不同。3、內(nèi)容不同。4、期限不同。5、獲取方式不同。駕駛證和行駛證是車輛行駛中兩個必備證件,一個是駕駛員身份的證明,一個是駕駛車輛的身份證明,不能混為

2023-12-14 20:11