星期六肇事逃逸怎么處理？（肇事逃逸的時間）
2024-06-17
更新時間：2024-06-17 10:02:47作者：佚名
勞動合同經濟補償金稅費是否要支付視具體情況來確定；
個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入，包括用人單位發(fā)放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用。
對于個人因解除勞動合同而取得一次性經濟補償收入，應按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。
1、個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅;
國稅文中規(guī)定：對于個人取得的一次性經濟補償收入，可視為一次取得數月的工資、薪金收入。
具體平均辦法為:以個人取得的一次性經濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數，以其商數作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。
個人在本企業(yè)的工作年限數按實際工作年限數計算，超過12年的按12年計算。
2、個人領取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。
3、具體計稅公式如下：
解除勞動關系取得的一次性經濟補償收入應納個人所得稅={[(一次性經濟補償收入-免稅收入額-實際繳納的基本社會保險費和住房公積金)÷工齡-費用扣除額]×適用稅率-速算扣除數｝乘以工齡，
公式中“實際繳納的基本社會保險費和住房公積金”，是指個人取得的補償收入時實際繳納到地方稅務機關、勞動社會保障部門或政府住房公積金管理部門指定專戶的部分，對未實際繳納的不得扣除。
如實際繳納的基本社會保險費和住房公積金已于當月發(fā)放工資中扣除，則一次性經濟補償收入計算時不可再重復扣除。
“工齡”是指計算發(fā)放一次性經濟補償收入的個人實際工作年限，如果實際工作年限超過12年的，按12年計算。
綜合上面所說的，勞動合同經濟補償金是由用人單位來進行支付，但對一筆補償金也算是勞動者一筆收入，只要這筆收入超過了上年平均職工工資的三倍以上，那么超出的部份就會被計稅，所以，在處理的時候就會結合實際情況來定。