国产精品国产三级国产试看,香蕉人精品视频多人免费永久视频,宅男噜噜噜66一区二区,天天插天天射,女人体(1963)菠萝蜜视频,97在线视频人妻无码一区,精品久久久久精品色婷婷综合

網(wǎng)站首頁(yè)
手機(jī)版

廣州市辭退補(bǔ)償個(gè)人所得稅怎么計(jì)算(廣州離職補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算器)

更新時(shí)間:2024-02-03 05:06:33作者:未知

廣州市辭退補(bǔ)償個(gè)人所得稅怎么計(jì)算(廣州離職補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算器)

一、廣州市辭退補(bǔ)償個(gè)人所得稅怎么計(jì)算

計(jì)算方式:以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資,薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

單位辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):

1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付;

2、六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;

3、不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

4、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5、《勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

二、辭退員工有哪些情形

對(duì)于用人單位而言,根據(jù)辭退員工需付出的代價(jià)不同有以下四種類型:

1、需支付辭退員工賠償?shù)那樾?/p>

用人單位違反勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,若員工不要求繼續(xù)履行合同或者合同已經(jīng)無法繼續(xù)履行,用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定向辭退員工支付賠償金。

2、需支付辭退員工補(bǔ)償?shù)那樾?/p>

根據(jù)法律規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付被辭退員工補(bǔ)償金:

(一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整,經(jīng)過合法程序辭退員工的;

(二)勞動(dòng)合同期滿后用人單位決定不與員工續(xù)簽的,但用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形除外;

(三)用人單位被依法宣告破產(chǎn)或用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷時(shí)辭退員工的;

(四)用人單位決定提前解散時(shí)辭退員工的。

3、需提前30日通知或支付代通知金作為補(bǔ)償?shù)那樾?/p>

勞動(dòng)者有下列情況的,用人單位解除勞動(dòng)合同只需提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資:

(一)勞動(dòng)者患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(二)勞動(dòng)者經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

4、無需支付辭退員工補(bǔ)償/賠償金的情形

勞動(dòng)者有下列情況的,用人單位可以不經(jīng)通知即解除勞動(dòng)合同:

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損失的;

(4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(6)被依法追究了刑事責(zé)任的。

用人單位和勞動(dòng)者在建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)候,是需要簽訂勞動(dòng)合同的。因?yàn)槿思視?huì)不能夠隨意辭退勞動(dòng)者,否則需要支付一定的賠償金,而這筆賠償金如果達(dá)到了規(guī)定的基數(shù)的時(shí)候,也是需要繳納個(gè)人所得稅的。

本文標(biāo)簽: 廣州市  個(gè)人所得稅  收入  

為您推薦

廣州市辭退補(bǔ)償個(gè)人所得稅怎么計(jì)算(廣州離職補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算器)

廣州市辭退補(bǔ)償個(gè)人所得稅的計(jì)算方式是個(gè)人一次性所獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款的收入除以在本單位的工作年限。從而作為月工資收入,再按照相關(guān)的規(guī)定來繳納個(gè)人所得稅。根據(jù)規(guī)定,如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同,那么是需要做

2024-02-03 05:06

如果沒結(jié)婚證準(zhǔn)生證能生孩子嗎(如果沒結(jié)婚證準(zhǔn)生證能生孩子嗎有影響嗎)

如果沒結(jié)婚證準(zhǔn)生證是不能生孩子的。在我國(guó)的戶籍管理制度的規(guī)定中,在需要生育證的地區(qū),父母要先到戶口所在地的街道計(jì)生辦繳納一定數(shù)額的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)計(jì)劃外生育罰款、落實(shí)計(jì)劃生育措施。之后才可以憑計(jì)生部門開出的

2024-02-03 05:06

出差引起膽囊息肉算不算工傷(膽囊息肉影響出國(guó)打工嗎)

出差引起膽囊息肉是否屬于工商,需要根據(jù)工商鑒定的結(jié)果來進(jìn)行判斷。工傷指的是由于工作的原因,在工作的時(shí)間以及工作的地點(diǎn),從而遭受到了傷害或者是職業(yè)病的傷害,這些情況就是屬于工傷是可以獲得一定的賠償?shù)摹?/a>

2024-02-03 05:06

補(bǔ)償沒談好,征收方借用緊急避險(xiǎn)強(qiáng)制拆除房屋,如何維權(quán)

房屋征收不能以“緊急避險(xiǎn)”做借口,凡遇征收必須合理補(bǔ)償。在我國(guó)現(xiàn)行的行政法律法規(guī)體系中,并沒有“緊急避險(xiǎn)”的概念,與之類似的措辭只有“突發(fā)事件”、“情況緊急”等。而根據(jù)《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《地址災(zāi)害防

2024-02-03 05:06

行政強(qiáng)制執(zhí)行限制人身自由的規(guī)定是什么

對(duì)于行政強(qiáng)制措施的,限制人身自由的。規(guī)定是需要當(dāng)場(chǎng)或者是在事后立即通知到當(dāng)事人的家屬。如果是屬于緊急情況當(dāng)場(chǎng)實(shí)施的話,那么返回以后也是必須要立即進(jìn)行批報(bào),不能夠超期。

2024-02-03 05:06

夜間強(qiáng)拆國(guó)家不允許,屬于違法強(qiáng)拆 半夜強(qiáng)拆怎么辦

從法律層面來講,夜間強(qiáng)拆行為已經(jīng)涉嫌違法犯罪。根據(jù)《行政強(qiáng)制法》第四十三條規(guī)定,行政機(jī)關(guān)不得在夜間或者法定節(jié)假日實(shí)施強(qiáng)制執(zhí)行。由此可見,夜間強(qiáng)拆行為是不合法的。

2024-02-03 05:05