三次起訴離婚會判離嗎?(三次起訴離婚會判離嗎女方)
2023-07-21
更新時(shí)間:2023-07-21 02:38:11作者:未知
一、工傷待遇廈門怎么規(guī)定的?
1、醫(yī)療待遇:報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付,需要護(hù)理,單位沒出人護(hù)理的,單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。
2、停工留薪期待遇:治療工傷需要確定停工留薪期,通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見,由勞動能力鑒定委員會確認(rèn),一般不超過12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以申請延長,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),最多延長12個(gè)月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由單位按月支付。
3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。可以問當(dāng)?shù)貏趧硬块T職工月平均工資,乘以確定的護(hù)理等級的百分比。
4、保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(1)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為25個(gè)月的本人工資;
(2)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的85%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;
(3)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。每月支付的傷殘津貼是要定期調(diào)整的。
二、在廈門認(rèn)定工傷的時(shí)間有什么規(guī)定?
(一)職工發(fā)生事故傷害或者按照規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
(二)用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請。
工傷待遇如上所述,包含的內(nèi)容和項(xiàng)目種類也是比較繁多的,認(rèn)定工傷時(shí)間是有限制的,工傷事故發(fā)生后,一個(gè)月單位可以申請工傷人員,一年內(nèi)員工也可以申請工傷認(rèn)定,需要由勞動機(jī)構(gòu)組合專家,對勞動者的工傷等級進(jìn)行確認(rèn),出具工傷認(rèn)定書,再進(jìn)行賠償。