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交通事故發(fā)生后對方逃逸申請工傷認定的流程是所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生的30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

一般在在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可以被認定成工傷。

根據(jù)《工傷保險條例》第十七條、第十九條以及第二十條規(guī)定，如果是在上下班途中發(fā)生交通事故，且對方逃逸的，由用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果用人單位不申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

開車的時候，小刮小蹭是難免的事情，一般小的交通事故，雙方當(dāng)事人會協(xié)商走保險或私了就解決了的。但是由于種種情況，有些人在發(fā)生交通事故后逃逸的，日常勞動生活時候發(fā)生工傷后，一般的勞動者都不知道該如何處理。甚至還有交通事故發(fā)生后肇事者逃逸找不到索賠人只能依靠工傷賠付其他，這都是有各種情況。