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一、犯了重大勞動(dòng)安全事故罪既遂怎么量刑處罰?

發(fā)生安全事故，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為造成嚴(yán)重后果或者發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役：

(一)造成死亡一人以上，或者重傷三人以上的;

(二)造成直接經(jīng)濟(jì)損失一百萬(wàn)元以上的;

(三)其他造成嚴(yán)重后果或者重大安全事故的情形。

2.發(fā)生安全事故，具有下列情形之一的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員，處三年以上七年以下有期徒刑：

(一)造成死亡三人以上或者重傷十人以上，負(fù)事故主要責(zé)任的;

(二)造成直接經(jīng)濟(jì)損失五百萬(wàn)元以上，負(fù)事故主要責(zé)任的;

(三)其他造成特別嚴(yán)重后果、情節(jié)特別惡劣或者后果特別嚴(yán)重的情形。

二、重大勞動(dòng)安全事故罪的認(rèn)定

1、工廠、礦山、林場(chǎng)、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的勞動(dòng)安全設(shè)施，不符合國(guó)家規(guī)定。勞動(dòng)安全措施是用于保護(hù)勞動(dòng)者人身安全的各種設(shè)施、設(shè)備，如防護(hù)網(wǎng)、隔離欄等，為了保護(hù)勞動(dòng)者的人身安全，我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位的勞動(dòng)安全措施必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)在我國(guó)的行業(yè)管理中，對(duì)勞動(dòng)安全設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)都在相應(yīng)的法規(guī)、規(guī)章、制度等規(guī)范性文件中作了具體規(guī)定。

2、經(jīng)有關(guān)部門或者職工提出后，對(duì)事故隱患仍不采取措施?！敖?jīng)有關(guān)部門或者單位職工提出后”是一個(gè)前提條件。主要是勞動(dòng)行政部門或者其他有關(guān)主管部門責(zé)令其糾正、消除事故隱患，同時(shí)，也包括本單位職工發(fā)現(xiàn)事故隱患提出意見(jiàn)、報(bào)告。

3、必須是發(fā)生了重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果。這是罪與非罪的重要界限。如果經(jīng)有關(guān)部門或者職工提出后，有關(guān)單位對(duì)事故隱患仍不采取措施，因而發(fā)生了重大傷亡事故或者其他嚴(yán)重后果，就構(gòu)成犯罪。其他嚴(yán)重后果主要是使國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民群眾利益遭受重大損失。

綜上所述，重大勞動(dòng)安全事故罪是什么包括兩個(gè)要點(diǎn)，首先是用人單位沒(méi)有按規(guī)定設(shè)置勞動(dòng)安全設(shè)施，被發(fā)現(xiàn)后仍不予改正;其次是發(fā)生了重大傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失。違反本罪的直接責(zé)任人將被判處三年以下有期徒刑或者拘役，情節(jié)特別嚴(yán)重的判處3-7年有期徒刑。