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企業(yè)不給員工交社保有哪些后果(企業(yè)不給員工交社保會(huì)承擔(dān)怎么的法律責(zé)任)

更新時(shí)間:2023-07-06 01:22:04作者:未知

企業(yè)不給員工交社保有哪些后果(企業(yè)不給員工交社保會(huì)承擔(dān)怎么的法律責(zé)任)

1、企業(yè)不給員工交社保會(huì)有下列后果:由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令企業(yè)限期改正;逾期不改正的,對(duì)企業(yè)處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)企業(yè)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員則處五百至三千元的罰款。
2、法律依據(jù):
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條
用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
本文標(biāo)簽: 企業(yè)  不給  社保  

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