更新時(shí)間:2023-11-29 19:21:43作者:佚名
變更撫養(yǎng)權(quán)十周歲以下的小孩能當(dāng)庭作證嗎
蘇州2018工傷待遇調(diào)整的具體標(biāo)準(zhǔn)是什么
上下班途中受傷而對(duì)方肇事車逃逸的是否屬于工傷
工傷申報(bào)程序是怎么樣的 發(fā)生工傷的申報(bào)流程是怎么樣的,注意事項(xiàng)有哪些
員工下班途中發(fā)生交通事故可以屬于工傷嗎
職工工傷評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是什么(工傷評(píng)級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)是什么)
進(jìn)廠簽訂勞動(dòng)合同后辭職可以嗎 進(jìn)廠簽了勞動(dòng)合同的直接離職可以領(lǐng)到工資嗎
工傷鑒定的部門是哪里(工傷鑒定在什么地方哪個(gè)部門)
簽定勞動(dòng)合同后公司不給怎么辦 簽了勞動(dòng)合同用人單位不給怎么辦
勞動(dòng)者有哪些情形,單位不得解除勞動(dòng)合同
要區(qū)分具體情況?!豆矙C(jī)關(guān)程序規(guī)定》第五十四條凡是知道案件情況的人,都有作證的義務(wù)。生理上、精神上有缺陷或者年幼,不能辨別是非,不能正確表達(dá)的人,不能作證人。對(duì)于證人能否辨別是非,能否正確表達(dá),必要時(shí)
2023-11-29 19:21
(一)傷殘津貼。2017年12月31日前享受傷殘津貼的工傷職工,一級(jí)傷殘每人每月增加330元,二級(jí)傷殘每人每月增加300元,三級(jí)傷殘每人每月增加270元,四級(jí)傷殘每人每月增加240元。五級(jí)和六級(jí)傷殘職
1、上下班途中受傷而對(duì)方肇事車逃逸,報(bào)交警后,確認(rèn)不是主要責(zé)任的話,是可以認(rèn)定為工傷的。2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事
2023-11-29 19:20
一、職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的,工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi),也可以直接向
一、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故的,屬于工傷??梢韵蛉肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。二、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
工傷評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是:1、一級(jí):器官缺失或完全喪失功能,其它器官不能代替,存在特殊醫(yī)療依賴,生活完全或大部分不能自理者;2、二級(jí):器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不
2023-11-29 19:19
2023-11-29
員工的勞動(dòng)合同可以代簽嗎(員工的勞動(dòng)合同可以代簽嗎)
暴力取證構(gòu)成犯罪要怎么判罰 刑法暴力取證罪
內(nèi)蒙古公租房廉租房關(guān)鍵不同有何 內(nèi)蒙古廉租房每月多少錢
雙方尋釁滋事雙方都構(gòu)成輕傷怎么處理
CopyRight 2022 http://www.haioucloud.com All Rights Reserved. 老教授逛逛網(wǎng) 版權(quán)所有
聯(lián)系郵箱:baike#ljsggw.cn粵ICP備18003790號(hào)-1