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食指一節(jié)工傷鑒定評殘(左手食指工傷評殘標(biāo)準(zhǔn))

更新時間:2023-10-15 20:02:47作者:未知

食指一節(jié)工傷鑒定評殘(左手食指工傷評殘標(biāo)準(zhǔn))

勞動合同中約定違約金是合法的。

有下列情形之一,用人單位與勞動者解除約定服務(wù)期的勞動合同的,勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金:

(一)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(二)勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(三)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

(四)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(五)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。

本文標(biāo)簽: 勞動者  勞動合同  用人單位  

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