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雇傭童工具體應(yīng)該承擔(dān)什么法律責(zé)任(雇傭童工的法律責(zé)任)

更新時間:2023-09-06 03:56:32作者:佚名

雇傭童工具體應(yīng)該承擔(dān)什么法律責(zé)任(雇傭童工的法律責(zé)任)

1、由勞動保障行政部門責(zé)令單位改正,按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予單位處罰;
2、如果情節(jié)嚴(yán)重的,由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
3、法律依據(jù):《禁止使用童工規(guī)定》第六條
用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的,按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度,或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn),從重處罰。勞動保障行政部門并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人,所需交通和食宿費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。
本文標(biāo)簽: 童工  單位  一名  

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