一、老板拖欠工資處理辦法：
1、與老板協(xié)商工資發(fā)放的具體時(shí)間，可以要求老板出具拖欠工資的欠條。
2、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)投訴。
3、向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
二、勞動(dòng)者可以按照《勞動(dòng)合同法》三十八條規(guī)定。立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位，用人單位需要向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條勞動(dòng)報(bào)酬規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
