北京市十級工傷賠償標準
1、基本工傷賠償費用
1.醫(yī)療費:根據(jù)實際需要,因工傷產(chǎn)生的治療費用,職工有工傷保險的,從工傷保險基金支付,沒有工傷保險的,由用工單位全額支付。
2.住院伙食補助費:
1)職工住院治療工傷的伙食補助費標準暫定為每人每天30元。參加工傷保險的用人單位,其職工住院治療工傷的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)工傷職工住院天數(shù)核定住院伙食補助費金額并從工傷保險基金支付給工傷職工。
2)經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用中的“住宿費”開支標準上限暫定為每人每天150元,在開支標準上限以內(nèi)的憑據(jù)報銷;“伙食費”實行定額包干,暫定為每人每天50元。赴統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的工傷職工,因行動不便,其所發(fā)生的交通費用由工傷職工根據(jù)自身情況選擇適合的交通工具,憑據(jù)報銷。參加工傷保險的用人單位,其工傷職工經(jīng)工傷醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報區(qū)、縣醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)同意,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)上述標準憑據(jù)核定并從工傷保險基金支付給工傷職工。
3.誤工費(停工留薪期待遇)
1)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。
2)停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇?! ?br>4.護理費
1)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
2)工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費?! ?)生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%?!?br>2、工傷傷殘賠償標準
1)一次性傷殘補助金賠償金 標準為7個月的本人工資,但最高為88221元,最低為17644元;
2)一次性傷殘就業(yè)補助金 標準為2個月的北京市上一年度職工月平均工資,為8402元;
3)一次性工傷醫(yī)療補助金 標準為解除或者終止勞動關(guān)系時3個月的北京市上一年度職工月平均工資為12603元?! 儆诠毠け救藭嫣岢鲎栽概c用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的情形,工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應(yīng)當支付全額的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金 本賠償標準只適用于北京市各區(qū)縣。