１、兩者法律關系主體不同
工傷事故賠償產(chǎn)生于有勞動關系的用人單位與勞動者之間，獲得賠償?shù)臋嗬耸且蚬鹿试馐苋松頁p害的勞動者，賠償義務人是與勞動者有勞動關系的用人單位。因此，工傷事故賠償法律關系主體之間具有勞動關系、為勞動合同的雙方當事人，是其顯著特征。而交通事故賠償法律關系主體之間則無此特殊要求。
２、適用的法律、法規(guī)不同
工傷事故賠償屬于勞動法規(guī)定的工傷保險責任范疇，適用《勞動法》和《工傷保險條例》的規(guī)定。交通事故賠償屬于民事侵權責任，適用《民法典》、《道路交通安全法》和最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》等法律、司法解釋的規(guī)定。
３、兩者歸責原則不同
工傷事故賠償適用無過錯責任，不管勞動者對工傷事故的發(fā)生是否有過錯，用人單位均承擔完全的賠償責任。
而交通事故賠償一般適用過錯責任，即對事故的發(fā)生有過錯才承擔賠償責任。
４、兩者主張權利的時效不同
根據(jù)《勞動法》第82條規(guī)定，勞動者應當自爭議發(fā)生后60日內(nèi)申請勞動仲裁，逾期即喪失了主張權利的勝訴權。
５、兩者主張權利的程序不同
根據(jù)《工傷保險條例》、《勞動法》規(guī)定，工傷事故賠償應當先行申請工傷認定和勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服的，才可向人民法院起訴。而交通事故賠償則沒有該前置程序，根據(jù)《道路交通安全法》第７４條規(guī)定，公安交通管理部門在做出《交通事故責任認定書》后，如果雙方當事人未申請調(diào)解或調(diào)解未能達成協(xié)議或調(diào)解書生效后一方未履行協(xié)議的，就可向人民法院起訴。
６、兩者賠償?shù)捻椖?、?nèi)容不同
根據(jù)《工傷保險條例》和最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》的規(guī)定，兩者獲得賠償項目及內(nèi)容是不同的。
