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勞動關系解除后用人單位是否須在15日內辦理檔案轉移手續(xù)

更新時間:2023-08-05 18:04:50作者:未知

勞動關系解除后用人單位是否須在15日內辦理檔案轉移手續(xù)

1、勞動關系解除后用人單位須在15日內辦理檔案轉移手續(xù)。
2、法律依據:
《勞動合同法》第三十八條
用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
本文標簽: 用人單位  日內  勞動關系  

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