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更新時(shí)間：2023-12-03 16:44:06作者：未知
一、支持對(duì)象及認(rèn)定條件
1.支持對(duì)象為在宜注冊(cè)企業(yè) 2022 年 7 月 1 日以后全職引進(jìn)的全日制博士、碩士、本科、大中專畢業(yè)生，引進(jìn)人才與企業(yè)簽訂不少于 3 年勞動(dòng)合同并在宜首次繳納社保 3 個(gè)月以上，且引進(jìn)時(shí)碩士、本科及以下人員年齡分別不超過(guò) 35 周歲、30 周歲(截至新登記參保時(shí)間為止)，博士不受年齡限制。
2.企業(yè)范圍為我市正常納稅、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域民營(yíng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，不含房地產(chǎn)、金融、保險(xiǎn)、證券等行業(yè)。
3.勞務(wù)派遣公司派遣到我市企業(yè)人員不在政策范圍內(nèi)。
4.引進(jìn)人才在首次參保之日起 3 年內(nèi)，中途離職半年內(nèi)繼續(xù)在我市企業(yè)工作的，由人才所在企業(yè)重新提出申請(qǐng)，可繼續(xù)享受剩余月份補(bǔ)貼。對(duì)離開(kāi)本市企業(yè)工作的，取消享受資格，未發(fā)放的補(bǔ)貼不再發(fā)放。
5.生活補(bǔ)貼由引進(jìn)人才申報(bào)時(shí)企業(yè)屬地財(cái)政承擔(dān)，引進(jìn)人才中途離職改變工作企業(yè)的，由改變后的工作企業(yè)屬地財(cái)政承擔(dān)剩余月份生活補(bǔ)貼。
6.對(duì)難以界定的，由市人社局會(huì)同市委人才辦研究認(rèn)定。
二、辦理流程1.申報(bào)。企業(yè)組織引進(jìn)人才在安慶人才管家服務(wù)平臺(tái)提出申請(qǐng)，提交相關(guān)材料：
(1)生活補(bǔ)貼申請(qǐng)表;
(2)人才身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū);
(3)人才社保參保證明;
(4)備案的勞動(dòng)合同。
2.受理。人才一站式服務(wù)中心(設(shè)在市人才發(fā)展集團(tuán))負(fù)責(zé)受理系統(tǒng)申報(bào)事項(xiàng)，對(duì)引進(jìn)人才的資格條件和申報(bào)材料完整性進(jìn)行初審，無(wú)誤后轉(zhuǎn)屬地人社部門(mén)。
3.審核。屬地人社部門(mén)會(huì)同市場(chǎng)監(jiān)管等有關(guān)部門(mén)對(duì)提交的信息和材料進(jìn)行并聯(lián)審核。
4.公示。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，將擬發(fā)放對(duì)象有關(guān)信息在安慶人才管家服務(wù)平臺(tái)公示 5 個(gè)工作日。
5.撥付。經(jīng)公示無(wú)異議后，由屬地財(cái)政部門(mén)將資金撥付至對(duì)應(yīng)屬地人社部門(mén)，由人社部門(mén)發(fā)放給申報(bào)人。
三、申報(bào)時(shí)間和辦理時(shí)限：每月 1-10 號(hào)集中受理，當(dāng)月審核完畢，下季度首月兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)資金。