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2022-12-02
更新時間:2022-05-17 21:11:41作者:未知
最新政策:2022年1月1日起,四川全面統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例及繳費基數(shù),具體如下
根據(jù)我省印發(fā)的關(guān)于統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費政策的規(guī)定,統(tǒng)一繳費政策主要包括統(tǒng)一繳費比例和統(tǒng)一繳費基數(shù)兩個方面:
1、統(tǒng)一繳費比例方面:全省參保用人單位(含有雇工的個體工商戶等)繳費比例為16%,職工(含個體工商戶雇工)個人繳費比例為8%;無雇工的個體工商戶、未在用人單位的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員繳費比例為20%。
2、統(tǒng)一繳費基數(shù)方面:以全省上年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%分別作為個人繳費基數(shù)下限和上限;參保用人單位繳費基數(shù)按照本單位職工個人繳費基數(shù)之和確定。
統(tǒng)一的繳費政策與我省原有繳費政策相比有哪些變化
與我省原有繳費政策相比,統(tǒng)一繳費政策主要有兩個方面的變化:
1、明確了有雇工的個體工商戶參加養(yǎng)老保險執(zhí)行參保用人單位繳費比例政策,即有雇工的個體工商戶繳費比例16%,個體工商戶雇工個人繳費比例8%。這樣規(guī)定,實現(xiàn)了我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例的全省完全統(tǒng)一,貫徹落實了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌中統(tǒng)一繳費比例的政策規(guī)定。
2、對個人繳費基數(shù)下限由55%過渡至60%。這樣規(guī)定,實現(xiàn)了我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限的平穩(wěn)過渡,落實了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌統(tǒng)一繳費基數(shù)的政策規(guī)定。
拓展閱讀:
1.職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限是如何確定的?
按照全省上年度城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的300%和60%分別確定繳費基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn),其中我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限執(zhí)行逐年過渡至60%的政策,2021年為55%。
2021年6月,省統(tǒng)計局公布我省2020年城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為74520元(6210元/月)。據(jù)此,得出繳費基數(shù)上限為6210×300%=18630元/月,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員繳費基數(shù)下限為6210×60%=3726元/月,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限為6210×55%=3416元/月。
2.如何計算本人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費?
職工參加基本養(yǎng)老保險,月繳納基本養(yǎng)老保險費金額由繳費基數(shù)乘以繳費比例確定。
單位職工繳費比例為24%,其中,單位繳納16%、個人繳納8%,繳費基數(shù)為職工月平均工資,職工月平均工資高于繳費基數(shù)上限的,按照上限執(zhí)行;低于繳費基數(shù)下限的,按照下限執(zhí)行。
靈活就業(yè)人員繳費比例為20%,在繳費基數(shù)上下限之間個人自主選擇繳費檔次。