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2022-12-09
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更新時(shí)間：2022-12-02 16:19:23作者：佚名
2022紹興諸暨浣江傳媒集團(tuán)招聘簡章如下：
招聘對象和條件：
1.政治立場堅(jiān)定，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.思想素質(zhì)好，具有良好的道德品行。
3.身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具有與崗位要求相符的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件，以及報(bào)考崗位要求的其他具體條件，詳見上方《2022年浙江浣江傳媒集團(tuán)專業(yè)人才招聘計(jì)劃表》。
上述人員中，屬于2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2023年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書，其他人員應(yīng)于報(bào)名前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(留學(xué)人員應(yīng)于報(bào)名前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國<境>外學(xué)歷認(rèn)證書)。
6.以下人員不得應(yīng)聘：
(1)因犯罪受過刑事處罰的;(2)被開除黨籍的;(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;(5)在各級人事招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的;(6)按照國家有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿服務(wù)年限的;(7)存在失信記錄、酒駕現(xiàn)象的;(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。
招聘崗位及數(shù)量：
共11個(gè)崗位，招聘35人
招聘流程：
本次招聘工作采取發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)、筆試(或?qū)嵺`)、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月2日—2022年12月10日，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：
應(yīng)聘者下載并注冊西施眼APP(蘋果、華為、OPPO可在對應(yīng)應(yīng)用市場下載，其他手機(jī)可通過騰訊應(yīng)用寶下載)，在首頁找到報(bào)名入口，按照提示填寫相應(yīng)信息，同時(shí)根據(jù)要求提供報(bào)名資料。
掃描二維碼，下載西施眼APP
3.報(bào)名資料：
應(yīng)聘者應(yīng)提供填寫完整的《2022年浙江浣江傳媒集團(tuán)專業(yè)人才招聘報(bào)名表》(附件2)、與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷證書、有效期內(nèi)本人身份證以及應(yīng)聘崗位所需的其他證件(證明)的掃描件或照片。
4.報(bào)名要求：應(yīng)聘者根據(jù)個(gè)人意向、特長及招聘崗位條件認(rèn)真填報(bào)，每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效?？忌鶊?bào)考的崗位一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。
資格初審
時(shí)間：2022年12月2日—2022年12月11日
招聘工作小組對應(yīng)聘者網(wǎng)上提供的材料進(jìn)行資格初審。凡與招聘公告不一致或提供虛假資料的，取消其應(yīng)聘資格。
通過資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，應(yīng)聘該崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)。資格初審?fù)ㄟ^人員名單將于初審結(jié)束后在諸暨人才服務(wù)網(wǎng)和西施眼APP上進(jìn)行公告。
繳費(fèi)確認(rèn)：
時(shí)間：2022年12月11日—2022年12月15日。
通過資格初審的應(yīng)聘者，應(yīng)在報(bào)名平臺(tái)(西施眼APP)及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(考務(wù)費(fèi)100元)，并查詢是否完成。逾期不繳費(fèi)的，視作放棄。
繳費(fèi)方式：打開微信APP，掃描識別下方收款碼，在支付頁面中輸入支付的金額(100元)，備注欄輸入“姓名+報(bào)考崗位”，輸入支付密碼，即完成報(bào)名繳費(fèi)。
筆試：
1.根據(jù)不同招聘崗位要求，采取筆試或?qū)嵺`考試方式。筆試或?qū)嵺`考試成績滿分為100分，合格分為60分。
2.考試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識、綜合基礎(chǔ)知識或?qū)嵺`操作技能。
3.考試時(shí)間、形式、地點(diǎn)提前通知。
資格復(fù)審：
根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘者筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定資格復(fù)審對象(招聘計(jì)劃3名及以上的職位按1:2比例確定)，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員取得面試資格。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、本人有效期內(nèi)身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;
非應(yīng)屆的國內(nèi)高校畢業(yè)生提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、本人有效期內(nèi)身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)等原件及復(fù)印件;
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國<境>外學(xué)歷認(rèn)證書、本人有效期內(nèi)身份證等原件及復(fù)印件;所有應(yīng)聘者應(yīng)提供應(yīng)聘崗位所需的其他證件(證明)的原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審開始前48小時(shí)以內(nèi)，應(yīng)聘者確認(rèn)放棄資格復(fù)審的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
面試：
面試采用非結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者不列入體檢、考察對象。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢、考察、公示、聘用：
將筆試或?qū)嵺`考試成績、面試成績合成計(jì)算總成績?？偝煽冇?jì)算公式為：總成績=筆試或?qū)嵺`考試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相等，以筆試或?qū)嵺`考試成績高的排位在前。
根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例，確定體檢、考察對象。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況確定擬聘用對象，并向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天。
公示期滿，對擬聘用者沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后最低服務(wù)年限為5年。
因應(yīng)聘者體檢、考察不合格，或在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格、有其他影響本人錄用事項(xiàng)，聘用者在聘用后2個(gè)月內(nèi)離職等原因，出現(xiàn)招聘職位空缺的，用人單位可根據(jù)面試合格人員中按總成績從高到低的原則遞補(bǔ)應(yīng)聘者。若總成績相等，筆試或?qū)嵺`考試成績高者優(yōu)先錄用。
其他注意事項(xiàng)：
1.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)信息，并按要求提交相關(guān)資料。如提供不實(shí)信息，一經(jīng)查實(shí)取消考試和錄用資格，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2.報(bào)考學(xué)歷應(yīng)是國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷。
3.相關(guān)工作崗位經(jīng)歷的認(rèn)定需提供工作單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金憑證、勞動(dòng)合同或其他相關(guān)證明。相關(guān)工作崗位經(jīng)歷的計(jì)算，截止到2022年12月31日。
4.本招聘公告在《諸暨日報(bào)》、諸暨廣播臺(tái)、諸暨電視臺(tái)、諸暨人才服務(wù)網(wǎng)、“諸暨西施眼”微信公眾號、西施眼APP發(fā)布，招聘工作后續(xù)相關(guān)信息在諸暨人才服務(wù)網(wǎng)和西施眼APP發(fā)布，請應(yīng)聘者自行留意，并保持通信暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任由考生自負(fù)。
5.應(yīng)聘者可通過電話咨詢招聘相關(guān)事宜(咨詢時(shí)間為工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00)。
咨詢電話：0575-89089663、0575-89713752(受理政策咨詢)
通信地址：紹興市諸暨市融媒體中心黨建室(暨東路70號)
6.本次招聘工作全過程接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督，應(yīng)聘者對本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向浙江浣江傳媒集團(tuán)有限公司反映(監(jiān)督電話：0575-89713855)。
7.對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。
8.應(yīng)聘者要切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識，嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，自覺做好個(gè)人防護(hù)工作。
9.在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。
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