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　　郴州市鄉(xiāng)村振興人才引進政策

　　鄉(xiāng)村振興人才的支持舉措：

　　1、每年評選返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才；定期評選“鄉(xiāng)村名匠”工作室；

　　2、每年選派科技特派員；每年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生；

　　3、每年培養(yǎng)培訓農(nóng)村致富帶頭人和高素質(zhì)農(nóng)民；每年評選優(yōu)秀農(nóng)村實用人才。

　　資金支持：

　　每年評選十大返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，給予每人最高30萬元項目資金支持；

　　定期評選“鄉(xiāng)村名匠”工作室，給予每家10萬元資金支持。

　　選派人員：

　　每年選派不少于500名專家人才到農(nóng)業(yè)特色村鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社擔任科技特派員；

　　每年定向培養(yǎng)1500名以上鄉(xiāng)村教師（定向師范生）、100名鄉(xiāng)村醫(yī)生。

　　培養(yǎng)計劃及獎勵措施：

　　每年培養(yǎng)培訓3000名左右農(nóng)村致富帶頭人和高素質(zhì)農(nóng)民；

　　每年評選100名優(yōu)秀農(nóng)村實用人才，給予每人1萬元一次性獎勵。