根據(jù)《工傷保險條例》，工傷八級主要有以下賠償項目：
(一)醫(yī)療費(fèi);
(2)一次性傷殘補(bǔ)助金，為9個月本人工資;
(3)一次性就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條保險例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取;
(4)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷保險條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取;
(5)停工留薪期工資，根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定;
(6)伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。至于實際賠償多少，還是需要看一下的當(dāng)?shù)氐馁r償標(biāo)準(zhǔn)和工資的多少，然后進(jìn)行計算得出。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
